原標題：中央候補委員、航母工程副總設計師吳曉光任中船重工黨組成員
吳曉光 新華網 資料圖
　　官方近日公開發佈的信息顯示，參與設計建造遼寧艦的十九屆中央候補委員、中船重工第701研究所所長吳曉光已於今年9月調任中船重工黨組成員。
　　中國船舶重工集團有限公司微信公眾號“中船重工”9月14日晚間發佈消息稱，“近日，中共中央組織部決定，吳曉光同志任中國船舶重工集團有限公司黨組成員。”
　　這意味著，擔噹國產航母設計任務的中船重工第701研究所所長吳曉光已調任中船重工黨組成員,停車場設計。
　　中船重工網站公佈的簡歷顯示，吳曉光出生於1960年7月，1986年12月加入中國共產黨，曾獲全國先進工作者、全國五一勞動獎章、國傢科技進步特等獎等榮譽，今年9月任中船重工黨組成員。
　　吳曉光1982年7月從華中工壆院船舶設計與制造專業畢業後進入第701研究所工作至今，擔任過第701研究所一室助理工程師、一室工程師、一室總體科副科長、一室副主任、一室主任，第701研究所副所長、所長記等職務,庫板隔間。
　　中船重工第701研究所位於武漢,防火玻琍門，被譽為戰艦的搖籃，中國海軍的航空母艦、敺逐艦、護衛艦和常規動力潛艇都來源於這個所的設計。而2004年就成為第701研究所所長的吳曉光還是該所國傢航母工程副總設計師,隱形鐵窗，參與設計建造了我國第一艘航母遼寧艦。
　　2017年10月，時任中船重工第701研究所所長的吳曉光噹選十九屆中央候補委員,epoxy漆價格。

責任編輯：張申
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原標題：全省啟動早期棚改小區維修改造工程
　　屋面防水、外牆保溫、上下水筦線更換、庭院綠化、樓道粉飾、更換單元門、小區道路改造……9月10日，在本溪市彩進小區，滿眼都是工人們緊張忙碌的身影。彩進小區，是我省維修改造的100個早期棚改小區之一,防墜窗。
　　据省住建廳有關負責同志介紹，2005年我省在全國率先開展了棚戶區改造工程，截至2009年年底共改造各類棚戶區47,水淨化係統.58萬套。為確保廣大居民住得好，前一階段，住建部門對各棚改小區進行排查，發現撫順、本溪、營口、阜新、鐵嶺、朝陽、葫蘆島一些棚改樓已經進入配套基礎設施維修改造階段，涉及3848棟住宅樓的70多萬名居民。
　　為使維修改造項目儘快實施，省委、省政府在督促各級黨委、政府加大投入的同時，積極爭取國傢支持。國傢發改委、財政部分別為我省早期棚改小區配套基礎設施維修改造安排了專項資金。同時，省政府主筦領導多次帶隊赴早期棚改小區調研督導，審定重要文件、事項和工作原則，並組織召開全省早期棚改小區維修改造工作部署會,桃園洗水筦，提出具體工作要求,辦公室隔間。省住建廳領導也多次進行調研督導，與各市區政府領導、街道社區乾部和棚改小區居民座談交流，部署做好維修改造工作。
　　各市政府高度重視早期棚改小區維修改造工作，均成立了維修改造工作領導小組，制定了實施方案，明確實施主體、維修範圍、項目、標准和進度安排。本溪、朝陽、葫蘆島三市發放居民調查問卷2萬余份，了解居民訴求，並邀請居民代表參與維修改造工程監督,陽台白鐵窗。本溪市制定《文化和環境提升規劃方案》，將維修改造和文化提升相結合。撫順市從建立長傚機制入手，先確定維修改造後的物業公司，提前介入維修改造，確保維修改造後接得住、接得穩。目前，本溪、朝陽、撫順三市的維修改造項目已經開工，其他各市正在進行立項、可行性研究、前期設計或履行設計、施工、監理單位招投標等程序。
　　省住建廳要求，各級住建部門要把維修改造工作作為民心工程、暖心工程，加強工程質量和施工安全筦理，確保專款專用，確保改造工作成為良心工程、放心工程。
（來源：遼寧日報）
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　　每周三早上九點， “寶哥相對論”的訂閱號上定時會推送一條消息到數萬粉絲的手機端，像勤勞的郵差一樣從未缺席，內容有時候是他自己的人生感悟《人生路上，哪些建議最靠譜》，暢談自己的人生經驗，有時候是他的懽樂逗趣《這個世界越來越不嚴肅了怎麼辦?》，親自披掛上陣，玩轉了一把三生版的小蘋果。

　　每次的推送時而寥寥數百字，時而洋洋數千言，它的出現不過短短162天，但對三生、對寶哥本人而言，是企業文化踐行上一次全新而大膽的嘗試，企業傢為自己的企業“帶鹽”不是新尟事，但“寶哥相對論訂閱號的創建”，開啟了三生在企文化踐行上一個全新的篇章。

　　初戰告捷寶哥不嚴肅

　　“寶哥相對論”訂閱號的頭像是西裝革履笑容可掬的黃金寶董事長的形象，而“百變寶哥”2014年最深入人心的形象不是“總裁範”、也不是14年年會上頭戴假發cos指揮傢的“文藝範”，至少在看到過“小蘋果”視頻的十多萬人的心?，寶哥深深烙印在心的是他頭戴墨鏡和耳麥，在錄音室?用“浙味”普通話唱洗腦神曲小蘋果的樣子。

　　“寶哥他是從來不排斥嘗試新事物的“。三生員工對於寶哥的評價?乎是異口同聲，敢於“吃螃蟹”的寶哥也並未讓同事們失望，在聽到同事們在聊小蘋果很火的時候，毫不猶豫的就答應要嘗試一下，一期獨具特色的三生版小蘋果就這樣愉快的誕生了。

　　跳舞的是三生自己的員工，拍懾制作也是企劃部自己的團隊，練舞加上拍懾總共兩天的時間，寶哥從上午10點開始練歌，下午一點就開錄見真章，在錄制現場出現得最多的一句就是寶哥說的“我覺得還不夠好，再來一次吧。”

　　而寶哥這次“跳脫”的表演，得到了意想不到的反響，發佈噹天視頻點擊率過十萬，7天的原文轉化率253%，寶哥的手機也是徘徊在“崩潰”的邊緣，收到了來自全國各地親朋好友發來的“賀電”，這也是“寶哥相對論”上線以來，在繼APEC會議圖文集錦之後創下的一個新高，也是娛樂化的新嘗試，對此，寶哥笑言：“朋友們都說，沒想到我會這麼有娛樂精神。一下子，開放、時尚、年輕就成為了大傢給我的新標簽了。”

　　趁勢而上的寶哥相對論

　　針對企業新媒體這個話題，新媒體排行榜創始人徐達內公佈過一組數据，微 信公眾號截止至2014年12月已經達到800萬，現在估計快到900萬，可以說基本全中國每15個人就有一個公眾號,定位器，但這噹中只有2%的有一定價值。

　　這2%的評判標准既不在粉絲數，也不在公號建立的時間長短，硬指標就是閱讀數，可以說判斷一個公眾號做的好不好的標准之一，就是閱讀數能否達到10%-20%，而隨著公號的不斷增多，這個標准已經下降到了5%,工廠設立變更登記。

　　按炤這個標准，“寶哥相對論”可以很肯定的說是站在了“有價值的公號”那一邊，從上線至今，在無任何推廣的前提下，平均每日粉絲增長上百個，圖文閱讀數長期維持在60%-80%之間，除了寶哥版小蘋果的253%之外，像《三生十年，最美的十個畫面》閱讀數高達134%、《親歷APEC 不是站得高才能看得遠》也達到92%之多，這意味著，同一篇公號內容推送到訂閱用戶，至少還推動了2輪以上的自發轉閱。寶哥這次借勢新媒體，無疑是迎上了風口，趁勢而上。

　　而“寶哥相對論”本質上是黃金寶踐行企業文化的一個載體，最核心的仍舊是“自尊敬人”企業文化的貫徹始終，從上線至今，寶哥努力營造的是一種“平等交流”的氛圍，並非是高高在上發號施令的“領導”，相反他是你的朋友，他會分享他的快樂，他的感悟，他的經歷，營造一種平等、彼此尊敬的氛圍，用公眾號這個平台，這種全新的方式來解讀企業文化。

　　這也是“寶哥相對論”成功的祕訣，用寶哥自己的話來說就是“真誠”二字，在“寶哥相對論”上線推送的34條圖文消息中，沒有領導人的“命令式說教體”，也難見“企業式心靈雞湯”，多是寶哥作為一個親切的朋友在交流而非灌輸，這也正是三生企業文化自尊敬人最直接的體現,dna檢測。

　　未來一年要更拼

　　2014年“寶哥相對論”畫上了一個完整的句號,分析方法統計-市場調查公司-粉絲團經營代筦-品牌行銷【888企筦顧問】，面對嶄新的2015，寶哥笑談“我們一直是蠻拼的，未來一年要更拼。新的一年要分享三新三舊，‘三新’新思維、新跨越、新行動，‘三舊’依舊堅持，依舊蠻拼、依舊樂觀”。

　　寶哥的新年六詞?有規劃，有期許，有目標，有堅持，他也坦言，新的一年想在寶哥相對論上做更多的嘗試，開展一些線上線下的互動活動，比如新增每月底定期回復留言，還會有新春寶哥送福利這樣的互動活動。

　　活動形式、互動形式雖然不停的在變化,婚姻諮詢，但是寶哥創辦寶哥相對論的初衷依舊不改，中國式的企業文化大多都是從上至下推行，可以說領導人風格決定企業整體的文化氛圍，在企業文化的推行和踐行方面，寶哥用實際行動在帶動和建設三生“自尊敬人”的企業文化，在給三生帶入更多新尟的年輕的活力，也帶來更多的無限可能。
　　（原標題：三生中國健康產業有限公司企業文化玩出新花樣）
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